流动编制人员考核通知
关于流动编制人员2009年度考核暨合同期满选留工作的通知
各有关科室：
医院拟定于今年3—5月进行流动编制人员2009年度考试、考核暨合同期满择优选留工作。请各科积极配合，认真做好本科室流动编制人员的考核、评价工作。为确保考核、选留工作的顺利开展，现将有关事项通知如下：
一、考核、选留工作日程安排
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时间 |
工作安排 |
备注 |
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（星期三） |
考核工作协调会 |
各二级学科派一名负责人参加 |
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各科室成立考核小组并将小组成员名单报人事科备案 |
表格附后，填写后交回 |
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（星期五）前 |
继续教育科完成各学科理论考试组题工作 |
各考核小组负责审题 |
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（星期五） 15：00—17：00 |
行政后勤管理系列人员理论、操作考试 |
考试地点：②号楼九楼信 息网络科培训室 |
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（星期六） 9：00—11：00 |
专业技术人员（含卫生专业、非卫生专业，参加学校阶段考的除外）集中专业理论考试 |
考试地点：门诊楼17楼第 三课室 |
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（星期六） 15：00—17：00 |
医、教、研系列人员（参加学校阶段考的除外）集中专业英语考试 |
考试地点：门诊楼17楼第 三课室 |
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（星期五）前 |
继续教育科组织各考核小组完成理论考试阅卷、评分 |
各科考卷、分数报继续教 育科，由继续教育科汇总 报人事科 |
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（星期五）前 |
各考核小组自行组织操作考试，考试成绩登记表报继续教育科 |
考试成绩登记表（空白表） 由继续教育科派发到各科 考核小组 |
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（星期四） |
各考核小组收齐本科室（含院区）流动编制人员填写好的年度考核表、合同期满考核表，评定考核结果，考核小组组长签名 |
各小组汇总交到人事科 |
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5月份 （具体日期另定） |
2006年来院流动编制人员合同期满选留述职 |
具体事项另行通知 |
二、其它注意事项：
1、流动编制人员参加学校统一组织的住院医师规范化培训阶段考核成绩可作为该年度考核成绩，各科《流动编制人员名单》（附后）“备注1”栏注明“阶段考”的，均不需再参加此次医院组织的理论、操作考试。
2、黄埔院区、东山院区流动编制人员均参加院本部所属考核小组（二级学科）的理论、操作考试，医德考评、工作量及工作评价鉴定由其院区所在科室负责，考核结果评定由院本部所属考核小组负责，并由考核小组统一收齐交到院本部人事科。
3、医教研（含专职科研）系列人员理论考试包括专业理论和专业英语两部分，专业理论考试按二级学科统一命题，题型包括选择题、问答题、论述题和病例分析，专业英语考试包括中译英和英译中；医技、药剂及非卫生专业技术人员理论考试由所属考核小组自行命题；行政后勤管理系列人员理论、计算机操作考试合并，考试内容包括医院文化、行政管理、公文写作等。
4、加分项内容及评分办法详见《中山一院流动编制人员考核办法》（附一人[2006]27号文），填报加分项须附相关业绩证明（如发表论文等）、证书材料复印件，请所在科室指定专人负责审核原件并由审核人在复印件上签名，否则不予记分。
三、如有疑问请及时与我们联系，联系电话：8810（人事科）、8487（继续教育科）。
中山一院人事处、科教处
